联合国军司令部系统办公用房的总裁和高级管理人员的办公室。这个核心管理人员的研究,建议,并执行理事会的政策。

安置在UNC系统办公室内各司提供的运营服务的综合阵列。这项工作在引导学术事务,业务和财务管理,长期规划,人力bet356,法律事务和对外关系领域全校范围内的领导地位。

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参谋长

工作人员头UNC系统首席分工侧重于倡导大学各种利益相关者。几间办公室领导这些努力。每个办公室负责配合不同选区: 州和联邦政府的关系, 大学的进步中, 通信办公室秘书办公室 到理事会。

学术事务

分工 学术事务 推进大学的核心学术使命。学术事务支持学生和教师,因为他们从事教学,科研和推广。

这个师评估课程的选择,以确保它们既严格又战略性地分布到避免在组成机构不必要的重复。更一般地,教务处设计和全州范围内的坐标措施,以提高学生的保留和成功。该司的办公室 学生事务,数据和分析, 数字化学习,以及学术机构和监管事务履行这些职责。

Finance & Administration

对于UNC系统机构和附属机构的所有公共资金由理事会分配,并通过UNC系统分布。

分工 财务和行政管理 进行研究的是理事会,会长和首席营运官依靠管理UNC系统的财务状况。这包括预算编制和执行,配套设施,物业,基建,债务管理,采购政策,学杂费发展,效率的努力,并提出政策变动的潜在财务影响分析等领域。办公室 信息技术 和所有相关网络安全的举措属于本部门内。

治理,法律和风险

分工 治理,法律和风险 与大学的领导工作,以确保策略和操作是符合法律规定,并与UNC系统的使命一致。其工作侧重于法律咨询和律师的领域;校园安全和应急响应;内部审计;与合规和风险管理。

人力bet356

拥有超过48,000多名员工,联合国军司令部系统是北卡罗莱纳州最大的雇主之一。 人力bet356 提供共享服务,提供指导意见和政策治理方面的帮助,使我们的机构和分支机构安全,公平和有意义的工作场所。该司还集中在人才招聘和保留;分类和补偿;与员工的关系。

战略和政策

分工 战略和政策 有助于开发健壮的,可衡量的绩效目标,并主动识别促进创新的教学,研究和参与新的举措推进UNC系统的使命。战略和政策监督学生的成功创新实验室,该实验室UNC学校和北卡罗莱纳州的学生资助研究小组。它也包括布雷-12战略和政策及齿轮的NC的办公室。